작년 이맘때, 한국아즈빌이 ‘가족친화’ 인증을 받았다는 소식을 전해드렸었죠? 이번에는 인증 연장 소식을 들고 왔습니다! 🙌
한국아즈빌이 가족친화 인증기업 유효기간 연장 심사 평가를 통과하며, 인증 자격을 계속 유지하게 되었는데요. 이렇게 해서 5년 연속 가족친화 인증기업으로 자리매김하게 되었습니다. 🤗
"가족친화 인증이 뭔가요?" 하고 궁금하신 분도 계실 텐데요.
가족친화 인증은 여성가족부가 ‘가족친화 사회 환경의 조성 촉진에 관한 법률 제15조’에 근거해 운영하는 제도입니다. 자녀 출산 및 양육 지원, 유연 근무 제도, 가족 친화적인 직장 문화 조성을 모범적으로 실천하는 기업과 공공기관에 심사를 통해 인증을 부여하는 제도랍니다. 한국아즈빌은 이런 제도를 적극적으로 시행하고 있어요!
한국아즈빌의 가족친화 제도- 여성 및 배우자 출산휴가, 육아휴직, 임산부/육아기 단축 근로 지원
- 시차 출퇴근제, 재택근무, 시간 단위 연차, 적극적인 휴가 사용 지원
- 가족돌봄휴가 제도 운영, 가족 휴양 시설 제공
- 정시 퇴근 장려, 직장 내 성희롱·괴롭힘 예방교육 및 캠페인 활동
우리 모두 당연히 누려야 할 권리를, 당연하게! 마음 편히! 사용할 수 있도록 적극 지원하고 있습니다. 이게 바로 인간 중심 오토메이션의 진정한 모습 아니겠어요? 😊
앞으로도 한국아즈빌은 직원이 속한 가족, 그리고 가족이 살아가는 사회와 환경에 선한 영향력을 미치기 위해 꾸준히 노력하겠습니다. 🤩🙌
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